本網(wǎng)訊（邱云飛報道）員工崗位技能培訓是企業(yè)的生產(chǎn)力，企業(yè)通過(guò)對員工不斷地崗位技能培訓，不僅提高員工的技能和工作效率，員工在生產(chǎn)中的操作也得到進(jìn)一步的規范，實(shí)現企業(yè)和員工雙方收益的雙贏(yíng)活動(dòng)，對企業(yè)的發(fā)展起到了不可或缺的作用。為了使員工更好的完成工作，成都成保公司電子車(chē)間員工于近日在部門(mén)領(lǐng)導的組織安排下進(jìn)行了貼片焊接技術(shù)實(shí)際操作的培訓和學(xué)習。

此次培訓貼片焊接要點(diǎn)有兩點(diǎn)：一是要求元件擺放必須正確和規則，這樣焊接出來(lái)的元件更加美觀(guān)；二是不能出現短路和虛焊。培訓的目的是促使員工通過(guò)培訓可以進(jìn)一步的理解貼片焊接技術(shù)，掌握貼片焊接技能并能獨立的完成操作。

在培訓過(guò)程中，電子車(chē)間謝平主任還為我們展示非貼片印制板元件和貼片印制板元件的的差別，兩者在焊接工藝上存在較大的差異。非貼片印制板元件我們采用的是插接式焊接，該元件焊接面積大，操作時(shí)需要自己擺放和焊接元件，通過(guò)后期技術(shù)創(chuàng )新和改進(jìn)，我們現在采用的是貼片焊接技術(shù)。貼片焊接比插接式焊接元器件更加的微小化、精密化，對員工的視力、上錫的溫控要求也相對提高。后期電子車(chē)間將會(huì )繼續加強員工焊接技術(shù)的訓練，使所有員工的焊接技術(shù)均能達到電器生產(chǎn)要求的水平為止。

公司通過(guò)定期的組織員工技能實(shí)操培訓使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀(guān)均得到改善和提高，提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jì)，推動(dòng)個(gè)人和組織的不斷進(jìn)步，實(shí)現組織及個(gè)人的雙重發(fā)展。